LISTE DES CONVENTIONS INTERNATIONALES DU TRAVAIL RATIFIEES PAR LE CAMEROUN
- - Convention N° 3 concernant l’emploi des femmes avant et après l’accouchement
- - Convention N°5 fixant l’Age d’admission des enfants aux travaux industriels
- - Convention N° 9 concernant le placement des marins
- - Convention N°11 concernant les droits d’associations et de coalition des travailleurs agricoles
- - Convention N°13 concernant l’emploi de la céruse dans la peinture
- - Convention N° 14 concernant l’application du repos hebdomadaire dans les établissements industriels
- - Convention N°15 fixant l’Age minimum d’admission des jeunes gens au travail en qualité de souliers ou chauffeur
- - Convention N°16 concernant l’examen médicale obligatoire des enfants et des jeunes gens employés à bord des bateaux
- - Convention N°19 concernant l’agilité de traitement des travailleurs étrangers et nationaux en matière de réparation des accidents de travail
- - Convention N° 26 concernant l’institution des méthodes de fixation des salaires minima
- - Convention N° 29 concernant le travail forcé ou obligatoire
- - Convention N°33 concernant l’âge d’admission des enfants aux travaux non industriels
- - Convention N° 45 concernant l’emploi des femmes aux travaux souterrains dans les mines de toutes catégories
- - Convention N° 50 concernant la réglementation de certains systèmes particuliers de recrutement des travailleurs
- - Convention N° 64 concernant la règlementation des contrats de travail écrits des travailleurs indigènes
- - Convention N° 65 concernant les sanctions pénales pour manquements au contrat de travail de la part des travailleurs indigènes
- - Convention N°77 concernant l’examen médical d’aptitude à l’emploi dans l’industrie des enfants et des adolescents
- - Convention N°78 concernant l’examen médical d’aptitude à l’emploi aux travaux non industriels
- - Convention N°81 concernant l’inspection du travail dans l’industrie et le commerce
- - Convention N°87 concernant la liberté syndicale et la protection des droits syndicales
- - Convention N° 89 concernant le travail de nuit des femmes occupées dans l’industrie
- - Convention N°90 concernant le travail de nuit des enfants dans l’industrie
- - Convention N° 94 concernant les clauses de travail dans les contrats passés par une autorité publique
- - Convention N° 95 concernant la protection du salaire
- - Convention N°97 concernant les travailleurs migrants
- - Convention N° 98 concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective
- - Convention N°99 concernant les méthodes de fixation des salaires minima dans l’agriculture
- - Convention N°100 concernant l’égalité de rémunération entre la main d’œuvre masculine et la main d’œuvre féminine pour un travail de valeur égal
- - Convention N°105 concernant l’abolition du travail forcé
- - Convention N°106 concernant le repos hebdomadaire dans le commerce et les bureaux
- - Convention N°108 concernant les pièces d’identité nationales des gens de mer de liste
- - Convention N°111 concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession
- - Convention N°122 concernant la politique de l’emploi
- - Convention N°123 concernant l’âge minimum d’admission aux travaux souterrains dans les mines
- - Convention N°131 concernant la fixation des salaires minima, notamment en ce qui concerne les pays en voie de développement
- - Convention N°132 concernant les congés annuels (révisé en 1970)
- - Convention N°135 concernant la protection des représentants des travailleurs dans l’entreprise et les facilités à leur accorder
- - Convention N°143 concernant sur les migrations dans les conditions abusives et sur la promotion de l’égalité de chances et de traitement des travailleurs migrants
- - Convention N°146 concernant les congés payés annuels des gens de mer
- - Convention N° 158 concernant la cessation de la relation de travail à l’initiative de l’employeur