Enoncé du cas pratique
Monsieur KITOU est employé dans une entreprise de fabrication des matériaux de construction depuis sept (07) ans en qualité d’Agent comptable. Il a perçu au cours des 12 derniers mois de service une rémunération détaillée ainsi qu’il suit :
Mois | Salaire de base | Prime rendement | Prime de transp | Salaire brut |
---|---|---|---|---|
Janvier | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Février | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Mars | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Avril | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Mai | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Juin | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Juillet | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Aout | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Sept | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Oct | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Nov | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
Déc | 145000 | 20000 | 18000 | 183000 |
- Déterminez le montant de l’allocation de congé annuel que peut prétendre monsieur KITOU Sachant qu’il est régi par la convention collective de l’industrie de transformation.
Solution du Cas pratique
1) Base de calcul
Conformément à l’article 65 du code du travail, l’indemnité de transport qui constitue un élément de remboursement des frais doit être exclu de l’assiette de calcul. Le salaire à prendre en compte pour le calcul de l’allocation congé est de :
(183 000 x 12) – (18 000 x 12)
Soit 2 196 000 – 216 000
= 1 980 000
2) Détermination du montant de l'allocation congé
Etant donné que monsieur KITOU totalise plus de 03 ans d’ancienneté dans l’entreprise , il aura droit à la majoration de son congé pour ancienneté.
- L'allocation de congé principal
L’allocation de congé annuel est égale est à 1/16ème de la rémunération totale perçue par monsieur KITOU au cours de la période de référence (Article 4 du décret N°75/28 du 10 janvier 1975 portant modalités d’application du régime des congés payés)
Soit 1 980 000 / 16 = 123 750 FCFA
- Majoration pour ancienneté
Monsieur KITOU aura droit en plus de ses 18 jours de congé principal de 2 jours de majoration pour ancienneté par période entière continue de 03 ans de service , soit 04 jours de majoration conformément à l’article 43 de la convention nationale collective de l’industrie de transformation du 06 janvier 2023.
Le montant de cette majoration est égale à :
123 750 x 4 / 18 = 27 500 FCFA
En définitive, l’allocation congé de monsieur KITOU sera de 123 750 FCFA + 27500 FCFA = 151 250 FCFA (cent cinquante un mille deux cent cinquante francs)