La liberté d’embauche est la faculté reconnue à l’employeur de recruter le candidat de son choix lorsqu’il en a besoin. […]
Tout savoir sur les limites à la liberté d’embauche au Sénégal Lire la suite »
La sécurité et la santé au travail est un atout pour l’entreprise. Tout employeur se doit de créer des conditions
Comment sont assurés la santé et la sécurité du travailleur Lire la suite »
Le délégué du personnel est un représentant du personnel élu. Au Sénégal, l’élection des délégués du personnel est obligatoire dans
Comment est assuré la protection des délégués du personnel au Sénégal ? Lire la suite »
Au Cameroun, les syndicats sont régis par la loi N°2020/009 du 20 juillet 2020 modifiant et complétant certaines dispositions de
La liberté syndicale : Principe et modalités de protection Lire la suite »
Enoncé du cas pratique Monsieur DONGMO Bertrand a été recruté le 04 septembre 2017 à Douala dans une entreprise de
Cas pratique 13 droit du travail : logement des travailleurs déplacés Lire la suite »
Enoncé du cas pratique Dans une société industrielle basée à Douala, le Directeur général de cette entreprise avait pris l’habitude
Cas pratique droit du travail N°12 : Le paiement des salaires Lire la suite »
