DROIT SOCIAL • RH • ENTREPRISE
Le droit social expliqué simplement
Des réponses pratiques, des textes juridiques et des outils RH pour sécuriser vos décisions professionnelles au Cameroun et en Afrique.
Des ressources adaptées à votre profil
Que vous soyez employeur, responsable RH, juriste, salarié ou professionnel du droit social, vous trouverez sur Droit social en pratique des ressources conçues pour vous aider à comprendre les règles et à agir avec davantage de sécurité.
Sécurisez vos décisions RH
Employeur / Dirigeant
Comprenez les règles applicables au recrutement, à la gestion des salariés, à la discipline, à la rémunération et à la rupture des contrats de travail.
Gérez vos situations RH avec méthode
DRH/Responsables RH
Accédez à des fiches pratiques, procédures, modèles de documents, cas pratiques et références juridiques utiles à la gestion quotidienne du personnel.
Approfondissez votre maîtrise du droit social
Juriste/Praticien
Retrouvez les textes applicables, conventions collectives, analyses juridiques, commentaires d'articles et cas pratiques.
Comprenez vos droits et obligations
Salariés
Trouvez des réponses pratiques sur le contrat de travail, le salaire, les congés, les sanctions, la rupture du contrat et les relations professionnelles.
Trouvez rapidement des ressources dont vous avez besoin
Retrouvez au même endroit les principales règles, textes et ressources pratiques du droit du travail camerounais
Code du travail
Textes d’application
Conventions collectives
Fiches pratiques
Cas pratiques
Guides pratiques et Ebooks
Conventions internationales de travail ratifiées par le cameroun
Modèles RH
Jurisprudence sociale
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ressources consacrées à chaque sujet
- Contrat de travail
- CDI-CDD
- Période d'essai
- Salaire
- Congés
- Temps de travail
- Heures supplémentaires
- Discipline
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- Démission
- Préavis
- Retraite
- Accident du travail
- Santé et sécurité
- Santé et sécurité
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La bibliothèque juridique
Retrouvez les principaux textes et documents indispensables à la compréhension et à la pratique du droit social au Cameroun.
📕 Code du travail
Loi nᵒ 92/007 du 14 août 1992 portant Code du travail.
📗 Conventions collectives
Les conventions collectives applicables aux différentes branches d'activité.
📘 Textes d'application
Décrets, arrêtés et autres textes réglementaires.
📙 Conventions internationales
Les instruments internationaux pertinents en matière de travail et de protection sociale.
📄 Documents administratifs
Formulaires et imprimés utiles aux professionnels.
Boîte à outils RH
Ne partez plus d’une page blanche. Retrouvez des modèles de documents utiles à la gestion quotidienne des ressources humaines, conçus pour les besoins des entreprises et adaptés au contexte juridique camerounais.
Rupture du contrat
démission -
licenciement -
rupture conventionnelle -
fin de CDD -
préavis
Le Droit social en Afrique
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